单位产假请假条

时间:2024-07-01 19:37:28
单位产假请假条模板汇编10篇

单位产假请假条模板汇编10篇

在我们平凡的日常里,我们都需要频繁使用请假条,请假条作为考核的主要依据,有着重要的参考价值。如何写请假条呢?以下是小编为大家整理的单位产假请假条10篇,希望对大家有所帮助。

单位产假请假条 篇1

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的培训,XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

  请假人

  20xx年xx月xx日

单位产假请假条 篇2

尊敬的公司领导:

因本人预产期将至,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,(孩子生病请假条)春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的培训,XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

XXX

20xx年10月18日

单位产假请假条 篇3

尊敬的领导:

本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

  此致

敬礼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

单位产假请假条 篇4

xx(单位或处室)领导:

因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期 天.

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来 月 日),请准予批准为盼!

  申请人:

  年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

单位产假请假条 篇5

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期为……年……月……日(农历……),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为……年……月……日至……年……月……日(期间有法定假期春节7天,清明节3天,劳动节3天)。 请领导批准为谢。

  申请人:

  年 月 日

单位产假请假条 篇6

本人于xx年__月__日的预产期,经医生建议,定于xx年__月__日提前待产,特从xx年__月_日开始请假,期限为___天,请领导予批准,谢谢!

  申请人:

  年 月 日

单位产假请假条 篇7

尊敬的领导:

本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!

  申请人:

  年 月 日

附:法定产假期限

1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的.,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条:女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行,其中产前假15天,难产的增加产假15天;实行晚育的,增加30天,同时给男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日)

3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条:公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位产假请假条 篇8

尊敬的领导:

由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。

请领导批准为盼。

  申请人:

  年 月 日

单位产假请假条 篇9

尊敬的领导:

本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。

特此请假,恳请批准!

  申请人:

  年 月 日

单位产假请假条 篇10

尊敬的学校领导:

因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为 年 月 日至 年 月 日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!

  申请人:

  年 月 日

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