上班早退检讨书

时间:2024-06-23 17:21:19
上班早退检讨书

上班早退检讨书

在学习、工作、生活中出现了失误后,为了避免再犯,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,做事不能马虎,写检讨书也应如此。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧!下面是小编精心整理的上班早退检讨书,希望能够帮助到大家。

上班早退检讨书1

尊敬的纪检部部长:

您好!今天,我怀着深深的歉意和愧疚,为我的行为作深刻的检讨。7月25日20时03分,在距离晚自习下课还有整整1小时17分钟的时候,我从教室后门溜走了。彼时,我还完全不知道自己已经犯了一个多么严重的错误。还为自己的成功逃脱而沾沾自喜。随后,纪检部的成员来到教室检查,发现包括我在内的若干个同学已经早退了。

这样的行为让您感到愤怒而震惊,您简直不敢相信这是一个所谓有文化有素质的大学生做出的行为,您认为,这分明就是目无法纪的代名词。因此,您领导的纪检部成员感到自己的责任重大,对我们这些后知后觉的愚昧学生进行严肃而深刻的教育。在这样充满关怀和体贴的教育下,我已经充分认识到自己的错误,并对此做出深刻的反省和检讨。

一,作为一个学生,上课是我的义务,也是我的最基本的责任。

一个学生,他不上课,如何能获得知识,他如何能与同学们进行交流,他如何能够继续努力进步?上课是我获得知识的最重要的途径,然而我却没有意识到这一点,罔顾学校的规章制度,无视班级的管理条例,这是我的第一大错。

二,私自脱逃,无视班委的存在。

班委是经过选举被选出来的有出色能力和富有责任感的同学,他们兢兢业业的服务同学管理班级,他们勤勤恳恳默默无闻的为班级贡献了他们的汗水和努力,他们是班级的引领者。作为一个有责任心的班委,做好考勤工作,确认每一个缺席的同学都有不出席理由是他们的职责,而我,一个做出了令人发指的行为的拖班级后腿的学生,没有对自己的早退行为做出任何解释,让班委替我承担了如此重大的责任,此为第二大错。我愧对于班委的无私奉献,愧对于他们的勤奋拼搏,和他们相比,更加反衬出我的愚昧无知,无组织无纪律。

三,学习是学生的天职。

身为学生的我享受着国家提供的资源,享受着包括纪检部,班委在内的许多先进组织无私的服务,却不懂得珍惜,不勤奋努力,不热爱班集体,每天无心向学,是浪费国家资源,浪费学校学位的典型代表,不仅没有以良好的态度和优异的成绩来回报社会回报学校,给学校增光添彩,反而成为了破坏学校名誉,成为学校教导学生的反面教材,这是我的第三大错。

经过您如海洋般宽厚的谆谆教诲,经过您如母亲般温暖的关爱体贴,经过您如老师般明确的引领指导,我深刻的认识到我的错误,并为之感到愧疚与懊悔。如果时间能够重来,那么,在那一刻,我绝对不会选择早退,如果时光能够重来,那么,在那一刻,我必定坚守自己的意志,抑制逃跑的冲动,如果时光能够重来,那么,在那一刻,人性的光辉一定会洗涤我蒙尘的心灵,教导我如何做一个称职的学生。

然而,时光不能重来。因此我,在认识到自己的错误之后,唯有向您保证,我绝对不会再犯相同的错误。在以后的学习生活中,我必定会做到:

一、不迟到不早退不无故旷课。坚决履行学生的义务,勤奋学习,努力拼搏,向那些尊纪守法的同学学习,努力成为一个有责任心,有自制力的新时代的大学生。

二、在未来的学习中,努力充实自己,学好专业知识,学会正确处理自身因素与环境的矛盾,提高自身的素质和修养,不仅学好科学文化知识,同时也加强道德文化修养,提高思想觉悟,弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神,为伟大的共产主义奋斗终身。谢谢您给予我改正的机会,在此,对您致以我最高的崇尚和敬意。

  检讨人:

  20xx年x月x日

上班早退检讨书2

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心,早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工;但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假。未经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委,事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了;顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题;我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个 ……此处隐藏6790个字……的早退造成企业没有很好的运转,耽误了很多的事情,这是很不能原谅的吧。

所以,我现在这个事情不仅让您失望,而且还让您很难原谅我,但是我还是想厚着脸皮求的您的宽容和原谅。因为我会在以后的日子里把我所有因为早退没有按时完成的工作加紧赶上来的,一定给您我的工作的交代。拜托您再给我一次改过的机会,让我为企业付出我的贡献,也希望相信我和继续支持我,我知道我辜负您对我这个员工的期待了。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

上班早退检讨书13

尊敬的领导:

您好!很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么写好这份检讨书,一份好的检讨书代表着一份真诚实意,在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为,真的深感愧疚!

认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误工作。上班迟到还旷工,虽然有些客观因素的存在,例如:公交车误点,路上塞车等等,但主观原因还是我个人因素:时间观念不够强,没能合理安排时间;岗位责任意识不强;工作态度不够认真;思想不成熟不分事情轻重。

因为我的失职,耽误工作进展和影响工作效率,给各位同事带来诸多不便和困扰,真的很对不起!大错已成我懊悔不已,我唯有对自己进行深刻的检讨,加之同事、领导的教导沟通让我加强工作责任心,意识到岗位的重要性,端正工作态度。

很感谢领导再给我一次机会,我不会因挨领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的,反而这让我端正自己,我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

上班早退检讨书14

尊敬的xx领导:

您好!

我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前,您就已经强调了全体xx的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。

我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx,一心想着这些事情,想尽早的去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的,我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。

对不起,陈经理!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,你对于我的无故早退非常的生气。我也知道,对于一个中原的一份子,包管每次季会按时参加,不早退,是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。现在,我深深懊悔,深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,对领导的尊重不够,对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误,也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1.思想上的错误:对于季会的重视度不够,我开始的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于熟悉到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

2.行为上的错误:不应该早退。对于这一点,是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。

3.对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。

另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误,我已经深深的熟悉到了它们的严重性,诚心接受领导和同事的监督。

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

上班早退检讨书15

尊敬的领导:

您好!

对于昨天在上班的时间我进行早退我非常的抱歉,作为公司的一名资深老员工我还犯下了这样低级的错误,是在是不应该,公司也在最近有一批年轻实习生的加入,他们刚刚步入社会,正处于一个学习的阶段,而我却给他们做了一个不好的示范,我知道我的这一早退的行为给公司造成了很不好的影响,我是一名老员工,公司纪律应该铭记在心,但是我却发生早退的违纪行为,因此我对自己昨天早退的行为向领导检讨,经过我不断的反省,我对自己做出了一个新的认识,针对我早退的这一行为我深深的职责,我没有尽到自己的义务,尽管我已经完成了当天的工作任务,但是公司纪律也必须得遵守,如果有特别着急的事情也可以找领导请假先行离开,而是直接离开公司。

早退是违反公司纪律的表现,一个公司只有在完整的规章制度体系下,严格的要求自身才能在这个竞争激励的社会当中逆流而上,而我是公司的员工,遵守公司的规章制度是我的责任和义务,我知道发生早退的这一行为已经给公司的工作氛围带来很大的破坏,我也影响到了公司的风气,在经历过一天的工作之后每个人都会累,而我一个人却先行离开,这会让其他的员工也有这种想法,从而造成公司管理的混乱,对于公司来说,首先影响到的就是自己的运转,其次会影响到员工的工作积极性,对于早退是完全可以避免的,只要我有正当的理由,去向领导批假,领导也会同意的,但是我却没有去做。

在我对自己的行为进行深刻的检讨之后,我是一名老员工,但是我去出现了早退的违纪行为,我知道这是我在工作上长期的对自己放松的结果,我也知道我的这一行为给公司带来的影响有多么的恶劣,对于自己的行为我现在非常的懊悔,如果当时我能及时的向领导请假,早退的事情也就不会发生,虽然早退不是一件非常严重的违纪行为,但是在我的角度上来思考,给公司带来了很大的危害,既然是我没有遵守公司的规定,我就应该对公司负责,勇敢的承担自己的错误。

在最后,我感谢领导对我的栽培,给了我一个反省和检讨的机会,在工作上我有了这一前车之鉴,我会认真的吸取教训,在工作上我会始终如一的严格要求自己,同时我也希望领导能原谅我的错误,我一定会在今后的工作当做认真负责做好带头作用。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

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