教师的工作总结

时间:2024-03-21 11:35:33
有关教师的工作总结锦集九篇

有关教师的工作总结锦集九篇

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此好好准备一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编精心整理的教师的工作总结9篇,希望对大家有所帮助。

教师的工作总结 篇1

20xx年夏天,我成为洛阳市洛宁县特岗队伍中的一员来到了赵村中学,时间过得真快,我来赵村中学工作已经一年了,在这365个日子里,让我感同身受的是来自每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在赵村中学这个优秀的大家庭中慢慢成长,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向各位领导,同事们表示最衷心的感谢。 为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人从德能勤绩四方面作工作小结如下:

一、思想品德方面:

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。踏上工作岗位后认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等,思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。孔子说:三人行必有我师,特别是对我这个刚从事教学工作来说,学校领导和同行都给了我非常大的帮助,我也在听课评课中提高自己,反思自己的教学方式方法。

  二、工作态度勤奋敬业方面:

一年时间里从未无故缺席,第一学期我带两个班的数学教学工作,每周分别为16课时,第二学期每周16课时,准时到校上班,上课时精神饱满,积极参加各种会议,认真听课。

  三、工作业绩方面:

刚开始踏上工作岗位的时候由于我由于教学经验不足,我带的班级成绩不是很理想,后来在各位同事的帮助下,我努力提高自己的教学水平,积极听优秀老师的课,找到自己的差距和不足,不断学习改正,针对一些学生信心不足的问题,经常找他们谈话,及时了解他们在学习数学中的感触,不断鼓励他们,经过两个学期的努力,培养了一批数学学科的尖子生,并在不断扩大这个队伍,让大家对学习数学始终充满信心。在今后的工作中,本人将会更加努力,争取做得更好。

教师的工作总结 篇2

今年是我大学毕业的第一年,也是我参加工作的第一年,而我的第一份工作就是来到英民小学成为一名老师。当我怀着忐忑的心情进入英民的时候,最强烈的想法是——害怕!我并不怕工作的繁忙或辛苦,因为这些是每份工作都应该承受的,想要有所收获就要先学会付出。然而教师这个职业是特殊的,当我踏上讲台的时候,我深刻的知道自己肩负的责任,所以我害怕,害怕自己做的不够多,不够好,害怕自己教不好他们。然而也正是这份害怕的心情,不断督促着我成长。

时间过得飞快,一转眼我已经来到这个集体半年了,在这半年里,虽然很累,但却很充实。我现在担任二年级十班的数学老师,从接手这个班开始,我就一直在想怎么样才能让孩子们爱上我的数学课,怎么做才能不让一个学生在学习上落队。我深知自己在教学上欠缺经验,因此用认真的态度对待每一节课,每一次作业,认真钻研教材,认真备课,课堂教学中重视学生的训练,精心设置练习作业,对学生的作业严格要求,使他们养成良好的习惯。我还积极参与听课,评课,虚心向有经验的老教师学习先进的教学方法,提高教学水平,遇到不懂,不清楚的问题就向老教师们请教,他们总是会尽心尽力的指导我,让我不断进步!

在生活上,从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着下一代,我要对他们负责。我深刻的知道:教师要具有一颗博大的心,包容的心,我抱着一颗爱孩子,爱工作的心精心呵护我的班级,与孩子们平等相处,尊重他们,信任他们,理解他们。我坚信,只有当学生接受了你这个人,才可能以主动地态度接受你的教育。

我们班有个孩子叫小梁,我刚成为这个班的老师的时候,有一次他没有交作业,我就批评他,问他为什么不写作业,下课之后就有学生对我说:“老师,你别批评他了,他老是发疯,不然他以后又该发疯了”。当时我不理解其他学生为什么这样说,因为小梁很正常,没有什么特别。后来有一天,下课之后我正在教室和学生聊天,突然几个孩子跑到我身边说:“老师你快去看看吧,小梁又在男厕所那发神经了”。当时我吓了一跳,赶快跑过去,我看到厕所门口围了不止一圈的人,有我们班的,也有其他班的,小梁就被堵在一圈人中间又哭又闹的,问过周围的学生才知道,原来是因为小梁拿着卡片在厕所那玩,被我们班班长看到就把他的卡片没收了,所以小梁不愿意了,又哭又闹,还想向班长动手,周围的同学就围成了圈拦着他,把他堵在了人群里。了解了情况之后,我就让周围的学生都散开了,把小梁带到安静的地方,我先安慰他,等他情绪稳定地时候就问他,为什么在厕所门口又哭又闹还想动手打人,他特别委屈的对我说:“他把我的卡片拿走了,那是我昨天晚上刚做好的卡片”。我就说,那老师有没有说过不可以在学校玩卡片,“说了”他小声的回答,“那你怎么还把卡片带到学校了”,“在家里没人陪我玩,妈妈很忙,哥哥不在家,我想带到学校和同学一起玩”,小梁看着我说。我就对他说,“当然可以让同学陪你玩,班里这么多同学都是你的朋友,老师也是你的朋友,除了玩卡片,我们还能一起玩很多其他游戏,同学们也都会愿意跟你玩的。现在我把卡片还给你,但是你以后不能再带卡片到学校了。”

他听了之后高高兴兴就走了。第二天他带了6,7本图书到学校,我问他带这么多书干嘛,他笑着说:“这些书我都看过了,我想分给其他同学看”。看到他这样,我真是很高兴。后来我才了解到,小梁的爸妈正在闹离婚,小梁和他哥哥跟着妈妈住,小梁的妈妈要上班,哥哥在初中住校,很多时候都是小梁一个人在家。我就想,小梁其实很乖,他只是太寂寞,想有人陪他,有人注意他。之后我就在课上多提问他,课下找他聊聊天,也和他妈妈多沟通,现在他听课认真了,作业也能按时交了。再也不是爱发疯的小梁了。

教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。我还年轻,在教育的岗位上还要不懈的努力!但我相信,只要乐岗敬业定会有所收获。相信在各位领导和同事的支持下,我定会不断成长!谢谢

教师的工作总结 篇3

回想参加工作的18年,可以说是有喜也有忧,但带给我更多的是感动、快乐与无奈。为了让这份愉悦之感时刻洋溢在我的心间,我不断反思我的教育教学及管理工作,以促进我的专业化成长。我将满含热情,脚踏实地的做好每一项工作,无愧于教师这个光荣而又神圣的称号。教育家夏丐尊先生曾说:“教育没有爱,犹如池塘没有水,没有爱就没有教育。”苏联教育家苏霍姆林斯基也说:“要成为孩子的真正教育者,就要把自己的爱心奉献给他们。”的确,倾注爱心,走进学生的心灵 ……此处隐藏6317个字……工作讲究“勤”,注意言传身教,“学高为人师,身正为人范”,严格要求自己讲求班主任工作艺术,热爱关心学生,有很强的教育管理学生的潜力和经验,注意因材施教,对好、中、差学生分类推进,实行“做人、知识”双方面教育,经常找学生个别谈心,进行良好引导,重视专题比赛、文艺活动等各种方法增强学生纪律意识、竞赛意识、群众意识,并组织学生交流学习方法,培养学生合作潜力,所教班一向是校优秀班群众,有很好的学风班风,班上同学思想进步,学习勤奋,后进生转变成效好,成绩居年级前列。

总之,在工作中,我认真踏实,一丝不苟,讲质量,求效率,认真备课,上课,批改作业,每堂课都要求自己到达既定效果,学生语文潜力强,所教的学生中考成绩相当优秀。

教师的工作总结 篇9

我校英语教研组共有教师25名,其中女教师21名,占84%。在市妇联和教育局的领导下,在学校领导及工会的关心指导下,我校英语教研组以职业道德建设为工作目标,以提高教育教学水平为工作内容,在教书育人的岗位上兢兢业业,团结互助,齐心协力,积极投身教育教学改革,为争创镇江市级“巾帼文明岗”,为三中的学校教育教学、教科研工作做出了不懈努力。现将20xx年以来的主要成绩总结如下。

一、认真做好教研工作

区域教育现代化的进一步发展,对我们的教学工作提出了新的要求。时代的发展需要我们不断培养复合型的创新人才,我校英语教研组成员能积极投身到教学科研这一行列。结合我校实际情况,我们本着教、研、训三位一体的原则,以新课程为导向,以课题研究为抓手,以课堂教学为阵地,以教师专业化发展为根本,以规范课堂教学常规为切入口,始终致力于提高教师把握教材、处理教材、课堂的专业能力,教师和学生都获得了不同的发展。

(1)在教学研究中提升自我。

主要体现在以下几个方面:

一是实行整体备课制度。

为了保证尽快适应新的教学要求,我们在组内实行整体备课制度,各年级备课组每周一次整体备课,还不定期的组织整体备课。围绕新课程改革后提出的新要求,组内老师充分钻研教材,认真写好教案,讨论教材的重点、难点,共同讨论、共同研究,在教学方法:和教学手段上不断探索,提高教学效率。通过整体备课,大家集思广益,互通有无,共享教学经验以及教学资料和信息,促进共同进步。

二是相互听课促进教学。

为了提高业务水平,我们开展了“听课促教学”的活动,在组内掀起听课热潮。组内老师听课的总课时数在310节以上,平均每位老师听了26节课左右,有部分老师甚至听了40节课以上。通过整体备课和组内听课制度,大家互相学习,互相帮助,既吸收了别人的长处,又可以帮助他人发现不足,从而保证了教学的质量,促进了教学水平的提高。

三是每节课都是公开课。

在认真研究教材教法和进行充分备课的基础上,我们开展了“每节课都是公开课”的活动,提出了“在新课改的过程中,让师生一起动起来”的口号,即在实际教学中,要求组内每位老师所上的每节课,都能上成公开课的标准,并且随时欢迎校内外同行和其他学科的老师来听课。通过这种高标准,严要求,大大提高了全组老师的教学水平和教学质量。组内教师主动承担教学任务,在活动中根据学生的实际特点和爱好,指导他们主动学习,力争多方面多渠道培养自主学习的能力。在平时的教学过程中,组内老师认真批改学生作业,发现问题及时解决,经常听取学生和其他教师对课堂教学的意见和要求。

(2)在同伴互助中发展自我。

一是会诊研究。

教研组活动的重点是交流探讨,通过研讨互相促进,互相补充,不断提高。我们常常在针对英语教学中的关键问题展开教研主题活动之后,围绕教学的有效与无效开展行动研究。分组对教师的各方面进行会诊研究,发现其闪光之处,作为今后教学的范例,找出不足之处,引以为戒。在以行为反思为研究载体之下促进了全组教师的快速成长。

二是校际联谊。

积极组织学校之间的联谊活动,通过开展交互式听课评课,不断学习探究英语教学的有益办法。

三是网络教研活动。

开展“网络教研活动”,作好教师理论学习的指导工作,宣传新的教育理念,好的教学方法:交流课改经验,探索教研问题,倡导了全员参与、资源共享,充分发挥了整体的智慧,形成了良好的学校教研氛围。

(3)在专业引领中完善自我。

大力开展教学交流活动:

一是开课。

本着“引进来,走出去”的原则,我们与其他学校紧密合作,广泛开展交流活动。去年,组内多位老师成功地完成了对外公开课任务。

二是取经。

在对外开设公开课的同时,本组教师还利用一切可能的机会,参加了其他学校举办的各种整体听课、备课活动。

三是参赛。

在互相听课交流的同时,我们积极组织、参与各类教研评比活动,取得了成果显著。

四是师徒结对。

学校制订了《青年教师专业化成长规划》、《师徒结对制度》,为新教师确定指导教师,经过传、帮、带,使青年教师尽快熟悉教学业务,学会班主任工作方法:开展优秀教师带徒活动,让优秀教师的经验、方法:能够得以传承,让基本素质较好的教师能更快地脱颖而出,缩短摸索过程,少走弯路,快出成绩。

二、努力创设温馨整体

巾帼示范岗是女教师成才的基地,更是女教师温馨的乐园,校领导十分重视教师的文化生活,定期不定期组织我们外出考察,不仅领略了大自然的美景和人文景观,开阔了视野、陶冶了情操,而且融洽了岗位成员之间的感情。

平时,开展丰富多彩的活动,倡导健康文明的生活方式,有教工定期交流、整体活动等安排,提升了女教工的凝聚力;有三八节、教师节庆祝活动,使教师们的身心得到了放松;有专业文化知识竞赛,使教师们在活动中提高素质。不管什么活动,本岗女教师总能以满腔的热情积极投入。通过开展各种各样的整体活动,我们的整体荣誉感在提升,“巾帼形象”的形象更加深入人心,“献爱心、讲奉献”蔚然成风。

我们“巾帼示范岗”更是把女教师的特殊权益放在重要的地位。如:在教师生病、生小孩时全组教师给她们送去温暖,使她们真真切切地体会到“巾帼文明示范岗”像自己的家一样,从而增强了示范岗的凝聚力,促使她们更积极地投入到创建“巾帼文明示范岗”的活动中。

三、付出确实会有回报

在全体岗位成员的努力下,我们英语教研组取得了骄人的成绩:宋艳英老师被评为丹阳市“十佳教师”、笪雅萍等老师获“丹阳市教学能手”称号、邱燕静等老师获丹阳市赛课一等奖、贺国华老师被评为镇江市“学科带头人”、朱晓华、束贺花老师被评为“镇江市教学骨干”、方丹华等三位老师获“丹阳市学科带头人”荣誉称号、有五十多篇论文获国家级、省级奖。

俗话说,没有最好,只有更好。虽然我们在创建工作中做出了一些有益的探索,实现]了争创计划中的各项目标,但这只能代表过去。展望未来,依然任重道远。这些成绩的取得,只是我们三中英语教研组继续努力奋斗的起点,我们将一如既往地抓好各项工作,开拓进取,再接再厉,撑好“半边天”,努力起到模范带头作用。

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