大学生职业规划

时间:2024-05-25 06:03:18
大学生职业规划模板汇总7篇

大学生职业规划模板汇总7篇

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将开启新一轮的工作,该为自己做一个职业规划了。什么样的职业规划才是好的职业规划呢?以下是小编为大家整理的大学生职业规划7篇,希望对大家有所帮助。

大学生职业规划 篇1

上完这一堂职业生涯课程,我整个人就有一些郁闷了。以前自己过得舒舒服服,我从来没有想过毕业之后该怎么走未来的路,这一堂课下来,我几乎都是懵着度过的,一方面是焦虑,一方面是自责,还有一方面是对自我的反思和怀疑。虽然在这一堂课上我感受到了很大的一股压强,但是定定神之后我还是给自己的未来也做了一些规划,我想这就是这堂职业规划课给我最大的启发吧。

我现在已经大三了,很快就要毕业了,在毕业之前,我们进行了一堂职业规划课程,当时我就在想这样的课程有什么用呢?路还不是人走出来的吗?现在规划好,将来走不了又有什么用呢?但是当我在这一堂课程里学习了之后,我就不那么认为了。老师在上课的是时候说了一句,“每个人的未来如果没有规划,就很容易偏航,也很容易南辕北辙。就像在大海里丢掉了指南针,全部是一样的海水,一样的海平线,你又怎么知道哪里才是你想去的出口呢?”

其实听完老师说的话之后,我就开始有一些思考了。我以前总觉得享受现在最重要,我不喜欢想事情,做事情也总是喜欢走一步算一步,其实说下来,还是我太不管事了,对自己太不上心了。我们每个人的青春都是有限的,现在我所浪费的时间也就是我充满生机的青春啊。回想起过去几年的日子,我就发现自己真的太懒惰了,不仅在行为上懒惰,在思想上也是非常懒惰的。这让我感到有些后悔,也让我突然间就清醒了一些,对未来也稍微有一些紧张了。

我的确没有认真的去计划过自己未来到底要做什么,从小到大我的父母都给我安排好了路,跟着走已经成为了我思想中的一条必定路线,但是现在我已经是一名成年人了,我不可能再跟着父母的决定走,我必须要由自己的想法,我应该独立起来,有自己的目标和理想。这才是我自己的人生,才是我最应该去走的道路。

上完这堂课之后,我也反思了自己很久,最终我还是想明白了,我想继续按着自己现在喜欢的方向前进,也就是继续坚持我的专业,不管是接下来的大学时光还是之后进入社会,我都想在这个领域里继续去突破一次,成长一次。这是我接下来的目标,也是我接下来前行的方向。

大学生职业规划 篇2

记者采访发现,大学很少开设职业生涯规划的相关课程,大学生找工作也存在一定的盲目性。提前进行职业生涯规划,才能有目的性地、快速成长。

大学期间很少接触生涯规划

据了解,“志愿者培训基地”承担的主要工作中,有关于职业规划就有两项,一是为青年志愿者提供职业生涯规划理论培训和实践平台;二是在青少年中开展“就业意识”公益讲座。 记者采访昆工、云大等高校在校大学生,他们均表示学校并未开设职业规划及相关的选修课程。而对于毕业之后的职业选择,大多数学生都觉得有些迷茫。王鹏是北京新精英职业规划培训师,也是云南职之涯教育咨询有限公司授课讲师团成员。他认为,社会已发展为一个开放型的社会,开放型社会最大的特点是可能性多样化,人生的选项也大大增加。而随着社会的发展,大学生已不再是稀缺资源。在这种状况之下,大学生们发现,职业的选择变得异常艰难。大学生提前做好职业规划,为未来的人生做一些思考就显得更为重要。

生涯规划应从小培养

美国通过立法,在基础教育期间都有连续性的职业生涯教育。从幼儿园到高三,逐渐完成对职业的认知、职业定向与探索、职业生涯准备等。而在中国基础教育期间,学生都在接受课程训练,很少接触有关职业生涯的相关知识和培训,导致很多高三学生在专业选择方面的盲目性,填报志愿时,“不知道要填什么专业”,父母成为孩子志愿填报的主导者。而进了大学,很多学生发现,被录取的专业并不是自己喜欢的专业。这为以后的职业选择埋下了隐患。

“生涯规划应该从小培养”,王鹏认为,应该让孩子从小了解周围的世界,包括尽可能多的职业及其特点;初中、高中后,应该有目的的选择一些职业进行更深入的了解,如果有条件最好能有一些实践活动。

北京新精英生涯教育科技中心与北师大实验中学共同开发了一套生涯教育模式,让学生在实验室通过人机互动、团队体验等方式,体验真实的职业环境与任务,促使学生在体验中逐步清晰自我的兴趣、能力,发现潜能,对未来生涯发展有一些初步的认识。

职业的多样化选择

在六七十年代,职业生涯基本上是一条脉络:成长期(0-14岁)、探索期(15-24岁)建立期(25-44岁)、维持期(45-65岁)、衰退期(65-)。职业生涯非常简单,很多人一辈子就在一个单位到退休。而现代人的职业生涯过程却会重复多次,比如22-24岁,就走完一次循环开始下一次,25-29岁、30-35岁等等。而每一轮的探索,都是新的开始。新精英创始人古典认为,现代社会人们已经不再像工程师一样“规划”自己的生涯,而要像探险家一样,“探索”自己的职业生涯。在不断变化的环境中,看到无数的可能性,然后选择自己喜欢的那一个,慢慢靠近。王鹏认为,跳槽成为一种常态,他说,跳槽很有技巧,其中一个非常重要的技巧就是:行业、企业和岗位,不能一次换完。这样的话,我们就能把自己积累的知识和经验,平缓地“迁移”到新的工作中。一般来说,只要我们愿意,我们已有的知识和经验一定能够为我们修一段“缓坡”,多次迁移之后,就能到达想要去的地方。

所以,在他看来,今天职业生涯规划,是一种应对变化(自己的变化、环境的变化)的策略,是一种人生的掌控能力。

大学生职业规划 篇3

摘 要:我国高等教育模式目前开始由精英化向大众化全面过渡转换,新时期大学生就业环境和成长规范机制对于职业生涯长远、科学规划提出更加严格的要求。依照客观层面审视,职业生涯规划属于一项动态化探索流程,经过能力提升工程牵引,使得个体职业适应能力和竞争潜质空前可观,进一步提升实践参与实效。以上任何细节处理不当,都将直接限制职业规划落实程度。因此,本文旨在联合大学生职业规划以及实践应用能力对应关联,延展出最新调试引导策略,适时调整人才形态和培养规则,全程贯彻人本服务原则;同时建立异质化层次创新教育体系架构,完善素质教育强化等技术指标。

关键词:职业规划;实践单元;提升策略

规模化招生、多元技术培训和就业前景规划目前已被定义为高校教育一体化回路机制,针对内部群体职业生涯进行科学指导,涉及核心动机指标在于辅助大学生群体快速进行自我、社会对应关系解析,从而使其树立标准世界观、人生观和价值观,能够自觉在今后特定职务范围中不断寻求自我突破。如何全面制定并实施职业规划方案,具体来讲就是利用既有平台和锻炼机会,接受不同艰难挑战,最终推动学生个体人生理想和自我价值的有机实现进程。

一、针对大学生进行职业规划 ……此处隐藏7609个字……己带来一份可观的收入,个人认为经济基础决定上层建筑,在这个社会上要立足要有一定的地位,必须经济独立,而且我觉得有了可观的收入,可以买一些自己想要的东西,可以给家人和自己一种安全感。

除此之外,我看重的是自己的工作是否为自己所喜欢的,找一份自己感兴趣的工作,这是对自己也是对单位负责,因为一个人在自己感兴趣的东西上会投入更多的精力而且不会觉得厌烦,如果是自己喜欢的工作,在自己的不断努力的学习中,可以为单位带来收益也可以为自己获得更高的职位。

5.胜任能力——优势劣势是什么

优势:

1、自信并且具有天生的领导才能,魄力强

2、有追求成功的雄心和干劲

3、目光长远,考虑全面

4、工作标准高、原则性强;

5、敢打敢拼,富有开拓精神,愿意接受挑战

6、学习新东西的接受能力强,擅长技术性工作和公开演讲

7、思维活跃,多有创意;

8、 学识广博,乐于助人;对人有较高的稳定性和忠诚度劣势:做事有时候急于求成,很在乎结果,做事比较慢,不能很快地适应环境,在信心方面做得比较差,有的时候会处于不自信的状态。

劣势:

1、易忽视细节,易于仓促做出决定

2、对人比较粗心、随便、直接,缺乏耐心。

3、让人难以接受,或处事鲁莽,易冲动,不计后果

4、为追求事业而伤害他人;

5、可能过于刻板;

6、可能表现得不近人情;

7、 可能表现得较自负

8、可能表现得独断专行

第二章 职业生涯条件分析

1、家庭环境

我出生在一个我出生一个普通家庭,父亲和母亲都是地地道道的农民,从小我就生活在一个和睦幸福的家庭里,要强的父母亲希望我更能早日出人头地,于是培养了我独立而坚强的个性.他们也一直都以朋友的身份来鼓励和支持我们姐弟二人的生活学习,从不把他们的想法强加与我们。做为家里未来脊梁的我更有一种要起到带头作用的责任,在姐姐面前从来表现出优秀的一面。姐弟二人从来都是和睦相处。所以在这种良好的家庭环境下,我学会了自信,乐观。同时也塑照了一个活泼开朗,自信大方,热爱生活,有理想有追求的人。同时也为我以后的学习工作做了强大的后盾,有家人的支持和鼓励以及他们的关爱我会在人的道路上,更加坚强,他们也是我有远大的目标与企图,并且会不断朝目标前进。

2.学校环境分析

现在就读的山东铝业职业学院给我的成长添加了不少东西,在上大学之前和上大学以后的想法改变了很多,个人成熟了很多,知道了在大学是因为自己的兴趣去学习而不是为了应付考试去学习,而且学校的社团和实践活动都组织的很好,会使我得到大学生活的快乐和充实。

3.社会环境分析

今年的金融危机给我们找工作增加了难度,我们毕业的时候也就是金融危机愈演愈烈的时刻,可能面临着毕业就失业的情况,但是现在工作形态也发生了很大的变化,随着网络的普及,在网上工作的人越来越多,形成了SOHO一族,所以,如果在现实中没有找到工作也可以在网上开店淘自己人生的第一桶金也未尝不可。

第三章 职业目标定位及其分解组合

1、职业目标的分解与组合

把职业目标分二个规划期,即:近期规划、远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解

近期计划(大学计划)

6:30——7:00 晨跑锻炼,加强身体素质;

7:00——7: 40 晨读,记诵英语要求的基本英语词汇,及读英语课文 和其他科的重点知识。

8:00——16:00 专心学习专业课程,并认真完成作业和实验,保证考试顺利过关。

19:00——21:10认真的做好今天的功课,复习今天的知识要点,预习明天要讲的知识;

周末我觉得大学应该多读一些课外书,有时间参加一些实践活动,尝试着去做一些兼职,体会到赚钱的辛苦,锻炼自己的能力。这些我都去做了,确实给我的成长增添了不少的财富,我觉得更重要的是在大学期间要多考一些证书,因为在当今的社会中这些就是通行证。

远期计划(毕业后五年计划)

职业生涯的实施计划(毕业后5年)

起止时间:20xx年——20xx年

找一份自己的自己喜欢的工作,从基层做起了解基层的情况及他们的心理。为以后做高层管理做准备。脚踏实地,充分发挥自己的学识和研究能力。在工作中不段的学习,加强自己的文化素养和科研能力,不段的完善自我。拥有一个完美的家庭。

2、职业生涯规划小结:

在整个职业生涯周期中,我都是围绕着我职业生涯总目标而奋斗的。而每个阶段之间有着密切的联系,如果有一个阶段发生特殊情况,其他阶段都会受到影响。因此,在每个阶段我都把我的职业生涯规划结合市场需求的实际情况而进行考核,如果遇到实际情况的变化,我会根据实际情况和我的总目标,及时修正我的职业生涯规划,以至能顺利实现我职业生涯的总目标。

3、职业评估修正:

俗话说:“天有不测风云!”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都回遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好,但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标,只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划归规划,实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题,所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效,我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。

1、职业方向的重新选择

这种情况对我来说,是很有可能的事情。其最大的原因是我的近期目标不能实现。导致这种情况的直接因素是,只能到公司、化工厂或其它单位工作。如果出现这种情况,我的中期目标也很有可能实现不了,这样我的整个人生目标也就可能发生改变,其具体的阶段目标也随之改变。

2、职业进程的变更

假如我的目标实现不了,那么职业路线又得改变,但是这样我依然可以利用工作之余进行学习,朝着自己的人生总目标前进,只是这样就可能出现很多意外的因素,阻碍了我的职业生涯总目标的进程。

3、阶段目标的修正

这项工作只能在计划的实施当中进行,但是这里我觉得能够把握的是对近期目标的实施策略过程。近期目标的计划主要应该考虑到的是自身的学习与工作状况的因素。由于自己还在担任学生干部的职位,所以这个过程还要考虑到学生工作因素,以及各种学习任务必须完成的情况。同时,在制订每天的计划时,还要考虑到自己的精力和效率问题。

4、结束语

职业规划固然好,但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标,只说不作到头来都会是一场空。然而现实是未知总是多变的,这就要求时刻保持清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有影片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人要想获得成功,就必须那出勇气,付出努力,拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影,未来是要靠自己去打拼!所以着就要自己努力了。

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